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出入国審査の変化

ニュースでも取り上げられていますが、
今日から日本を訪れる外国人への
指紋の採取と顔写真の撮影が
日本入国に際して開始されました。

アメリカで数年前に導入されたものと
同じようなシステムですね。

ただ、これに伴って、
外国人旅客の入国に時間がかかってしまうのは
間違いないでしょう。
いままでも、到着便が集中する時間には
外国人用の入国審査の列が
長く、待ち時間３０分６０分なんて看板も出たりしてますね。
まるでディズニーランドのようですが、、、、、
「ようこそJAPAN」と観光客誘致をしている割には
ちょっと貧弱な体制かなあと思ってしまいます。
長旅で疲れているのに、長時間列に並ぶのでは、
日本に着いての第一印象があまりにも悪いではないですか。。。。
成田をはじめ、新千歳などでももう少し
時間を短縮できる工夫や、
チャンギの第２ターミナルのように、
明るい雰囲気の審査場も工夫の一つですよね。

そして日本人向けには、
事前の登録が必要ですが、
出国審査の簡素化が開始されます。
入国管理局の案内はこちらから


自動ゲートの導入です。

この自動ゲートは何年も前から
いろいろな国で導入が始められていたもの。
やっと日本にも上陸です。

パスポートへの出国のスタンプを押す手間も
省けて、出国審査が自動で出来る代物。

頻繁に出かけるビジネスマンなどには
便利なシステムですね。

私自身も客室乗務員で香港に住んでいたときは、
月に４回５回と日本と香港を私用で行き来していました。
月に数回の行き来でもパスポートのページというのは
どんどん減るもので、同僚含めわたしも
パスポートの増補をしていたものです。

また、混雑時期などは、
出国審査の待ち時間が長くなってしまって
いろいろと苦労もあったものですが、
今回の自動ゲートの導入で
いろいろと解消されることでしょう。

ただ、楽しみの旅行で出かける際は、
記念にスタンプがほしいなあと思ったりするもので、
今回の自動ゲートはどちらかというと
ビジネスマン向けかもしれませんね。

履歴書の送付について

客室乗務員試験の第一歩が
履歴書の送付です。

履歴書の内容に関しては、
みなさまそれぞれにお伝えさせていただいておりますが、
先日生徒さんのお一人からこんな質問をいただきました。

「募集が出る前に履歴書を送ってもいいのでしょうか？」

客室乗務員を目指される方なら解ると思いますが、
いつ出るか解らない募集にやきもきして、
募集が出てないけれども、
履歴書を送ってしまおうかと思われたことって
あると思うんです。

この質問のお答えとしては、
「そのエアラインによります」としか
お答えできません。

しかし、日本に住んでいらっしゃって、
日本支社へ履歴書を送るとなるのですから、
あまり募集が出る前に送付するのはお勧めできません。

外資系といっても、かかわっている方々は
日本人ですから、日系企業へのマナーを
適用すべきだと考えます。

下手をすれば
募集要項等を守れない方だなと
良くない印象を与えかねませんから。

エアラインの中には、
そのあたりをとても柔軟に考えている
会社もありますが、
あまりお勧めできません。
一種の賭けのようなものになりますから。

ですので、受験者の方々には、
募集が出るまでしっかり待って、
要項をしっかり理解して履歴書の作成、
送付を行なっていただきたいと思います。